İş Görüşmesinde Yüksek Maaş Talep Eden Kadınların Reddedilme Olasılığı Erkeklerden Daha Fazla!
![](https://haber-harmancik.com.tr/wp-content/uploads/2023/04/is-gorusmesinde-yuksek-maas-talep-eden-kadinlarin-reddedilme-olasiligi-erkeklerden-daha-fazla-V4eaePcE.webp)
Günümüzde kadının iş dünyasındaki yeri artmış olsa da endişeleri bitmedi! Henüz iş görüşmesi sürecindeyken cinsiyetçi engellere takılıp kalan kadınların daha yüksek maaş talep ettiklerinde reddedilme olasılıklarının daha yüksek olduğu ortaya çıktı. Yani erkekler yüksek maaş talep ettiğinde kadınlara göre daha kolay onaylanıyor. O dönemde yapılan anketin detayları için sizi buraya alalım! ?
Kaynak:https://www.bloomberg.com/news/article…
Kadınların iş dünyasında erkeklerle eşit şartlara sahip olma talepleri ise halen üzerinde çalışılan bir konu.
![](https://haber-harmancik.com.tr/wp-content/uploads/2023/04/is-gorusmesinde-yuksek-maas-talep-eden-kadinlarin-reddedilme-olasiligi-erkeklerden-daha-fazla-0-dzuIbNsA.jpg)
Kadınların çalışma hayatındaki yeri eskiye göre daha iyi hale gelse de sorunlar yaşanıyor. Pew Araştırma Merkezi tarafından Şubat ayında yapılan araştırma, bu sorunlardan birine işaret ediyor. Ayrıntıları inceleyelim. ?
Hem erkekler hem de kadınlar, iş görüşmeleri sırasında teklif edilenden daha yüksek bir maaş istemeyi genellikle atlarlar.
![](https://haber-harmancik.com.tr/wp-content/uploads/2023/04/is-gorusmesinde-yuksek-maas-talep-eden-kadinlarin-reddedilme-olasiligi-erkeklerden-daha-fazla-1-jzCNqHn3.jpg)
Ancak araştırmaya göre daha yüksek maaş kazanmak isteyenler arasında kadınların reddetme oranı erkeklere göre daha yüksek! 5.500 çalışanla yapılan anketlerde, yüksek maaş talep edenler arasında erkeklerde yüzde 31’e kıyasla, kadınlar için reddetme oranı yüzde 38’di.
Ayrıca ABD’de yapılan araştırmaya göre erkeklerin kazandığı her bir dolar için kadınlar sadece 83 sent alıyor!
![](https://haber-harmancik.com.tr/wp-content/uploads/2023/04/is-gorusmesinde-yuksek-maas-talep-eden-kadinlarin-reddedilme-olasiligi-erkeklerden-daha-fazla-2-KvPxmx7j.jpg)
Bu oran siyahi kadınlara göre daha da kötüleşiyor. Bir Pew Araştırma Merkezi anketinde, çalışanlara maaşlarından memnun olup olmadıkları sorulduğunda, kadınların sadece yüzde 36’sı ve erkeklerin yüzde 42’si tatmin oldu. Genç işçilerin daha yüksek maaş talep etme konusunda çok daha isteksiz oldukları da kaydedildi.
ABD’de maaş bilgileri konusunda şeffaf olmak ve orta cinsiyet maaş farkını azaltmak için çaba gösterilmesine rağmen ayrımcılığın önüne geçilememiştir.
![](https://haber-harmancik.com.tr/wp-content/uploads/2023/04/is-gorusmesinde-yuksek-maas-talep-eden-kadinlarin-reddedilme-olasiligi-erkeklerden-daha-fazla-3-CcU2x2eX.jpg)
Yine de birçok patron, iş ilanlarına maaş aralıklarının listesini eklemeye başladı. Bu sayede iş arayan kişiler başvuru yapmadan önce kendi kriterlerine göre durumu değerlendirme şansına sahip olurlar. Umarız bu konu tüm dünyada benimsenir ve kadınlar hak ettiklerini bulur.
Bu bahis hakkında ne düşünüyorsunuz? Haydi yorumlar! ?